Dit willen we in 2025 onder andere doen door:

• Overstappen op groene stroom, in de vorm van Nederlandse wind. Dit zorgt voor een reductie van de CO2-uitstoot afkomstig van elektra (74,72% reductie scope 2 & 24,8% op totale CO2 uitstoot).
• Overgaan op ledverlichting. Dit zorgt ook voor een reductie van de CO2-uitstoot afkomstig van elektra (3,87 reductie scope 2 & 1,3% op totale CO2-uitstoot).

In toekomstige jaren willen we ook nog overstap op HVO100. Dit is een duurzamer alternatief voor Diesel. Dit zal een reductie van de CO2-uitstoot opleveren afkomstig van Diesel (39,92% reductie scope 1 & 26,7% op totale CO2 uitstoot).

In 2025 is de totale uitstoot 6,93 tCO2 per medewerker. De doelstelling is om in 2027 uit te komen op 4,64 tCO2 per medewerker. Dit is een reductie van 33% ten opzichte van 2025. Deze doelstellingen zijn verdeeld over scope 1 en 2. In scope 1 willen we een reductie gaan realiseren van 36%. Hierdoor gaan we van 4,63 tCO2 naar 2,97 tCO2 per medewerker. Verder willen we in scope 2 een reductie realiseren van 27,1%. Hierdoor gaan we in scope 2 van 2,30 tCO2 naar 1,68 tCO2 per medewerker.