Mijn vestiging

Dozon LC
Kies je categorie
Duurzame inzetbaarheid

Het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers staan hoog in het vaandel. Dit komt tot uiting in diverse initiatieven gericht op persoonlijke en professionele groei. Zo ontvangen onze commerciële collega’s trainingen van leveranciers en worden zij verder geschoold in commerciële vaardigheden. Voor ons logistiek personeel bieden we opleidingen aan zoals Code 95 en ergonomisch werken, en wordt het kledingpakket op maat samengesteld voor optimaal comfort en functionaliteit..

Inzetten voor gezondheid

Daarnaast werken we samen met GoodHabitz, een online leerplatform dat een breed aanbod van cursussen biedt ter ondersteuning van zowel zakelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Vanaf 1 mei is er voor iedere medewerker een vitaliteitsbudget van €200 beschikbaar gesteld, vrij te besteden aan activiteiten die bijdragen aan welzijn en vitaliteit.

In de zomer van 2025 organiseren we een vrijwillige health check. Alle collega’s krijgen de mogelijkheid om hun fysieke en mentale gezondheid te laten onderzoeken. De resultaten worden anoniem verwerkt, en waar nodig worden praktische adviezen aangereikt om de gezondheid verder te verbeteren

Werkplekinrichting 

Er wordt veel aandacht besteed aan een verantwoord ingerichte werkplek. Met onder andere ergonomische stoelen en sta-zitbureaus worden gezonde werkhoudingen gestimuleerd. Zo investeren wij in goede arbeidsomstandigheden en creëren wij een omgeving waarin iedereen comfortabel en efficiënt kan werken.